Nog maar even compensatie voor eerdere transitievergoeding
Werkgevers kunnen tot 1 oktober compensatie aanvragen voor in het verleden betaalde transitievergoedingen. Het gaat om transitievergoedingen die tussen 1 juli 2015 en 1 april 2020 zijn betaald bij ontslag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid.
Een werkgever mag onder voorwaarden de arbeidsovereenkomst beëindigen van een werknemer die meer dan 2 jaar ziek is. De werknemer heeft dan meestal recht op een transitievergoeding. Sinds 1 april 2020 kunnen werkgevers bij UWV compensatie aanvragen voor (transitie)vergoedingen die zij aan een werknemer hebben betaald na 2 jaar ziekte. De werkgever vraagt de compensatie aan binnen 6 maanden na de volledige betaling van de transitievergoeding. De compensatieregeling geldt ook voor transitievergoedingen die