Adviesrecht OR: artikel 25 WOR
Het adviesrecht van de OR is geregeld in artikel 25 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). In dat artikel is een lijst opgenomen van onderwerpen die adviesplichtig zijn. Het adviesrecht is één van de belangrijkste bevoegdheden van iedere ondernemingsraad (OR).
Samen met het instemmingsrecht kan de OR er met adviesrecht voor zorgen dat de werkgever bepaalde plannen voor de organisatie moet bijstellen. Op die manier kan de OR zijn stempel drukken op het beleid. Wil de werkgever bijvoorbeeld reorganiseren of fuseren, dan is hij verplicht om het voorgenomen besluit voor te leggen aan de OR van uw organisatie. Brengt de ondernemingsraad een negatief advies uit, dan kan de werkgever dat advies niet zomaar in de wind slaan.
Nieuws
Man/vrouw-balans in RvB en RvC nog altijd scheef
Dit jaar werd een recordaantal nieuwe vrouwelijke bestuurders benoemd, blijkt uit de Female Board Index 2024. Toch is de verhouding man/vrou...
Vragen over: een geschil tussen OR en bestuurder
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) verplicht de ondernemingsraad (OR) en bestuurder om met elkaar te overleggen. Als tussen OR en bestuurd...
Personeelstekort zet rem op groei in mkb
Veel bedrijven in het mkb kampen met personeelstekorten. Met name de zakelijke dienstverlening heeft het zwaar te verduren, blijkt uit de ni...
OR drukt stempel op beleid ziekteverzuim
De ondernemingsraad (OR) heeft een belangrijke stem in het organisatiebeleid voor ziekteverzuim en -preventie. De OR kan hierbij namelijk ve...
Recent verschenen
Tools
Vraag en antwoord
Verdiepingsartikelen
