Werk aan de winkel voor bestuurder en OR!
Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) concludeert in een recent rapport dat werkgevers niet goed weten hoe ze werkdruk moeten verhelpen, denken dat discriminatie in de eigen organisatie weinig voorkomt en dat diversiteit op de werkvloer te wensen over laat. Er is dus werk aan de winkel voor werkgevers en ondernemingsraden!
Uit de vierde editie van Arbeidsmarkt in kaart: werkgevers van het SCP blijkt dat - hoewel de intenties meestal goed zijn - er onder andere aandacht van werkgevers is vereist op het gebied van werkdruk, discriminatie en diversiteit. Werkgevers weten vaak niet hoe ze werkdruk kunnen oplossen. Zo zegt één op de drie werkgevers dat hij geen invloed heeft op de mate waarin werknemers werkstress ervaren. Een derde vindt zelfs dat werknemers die veel werkstress ervaren niet geschikt zijn voor het werk d