Verander het gedrag van de saboteur in uw team
In elk team zit er wel één: een werknemer die de werkzaamheden en processen in de organisatie belemmert. Zo’n saboteur zorgt voor veel onrust en maakt het lastiger voor het team om zijn doelen te bereiken. Hoe gaat u te werk als u het tegenwerkgedrag van een saboteur wilt veranderen?
Een werknemer die de slechte gewoonte heeft om altijd te laat te komen, is geen saboteur. Een saboteur is iemand die de werkprocessen (al dan niet bewust) verstoort, bijvoorbeeld door collega’s tegen elkaar op te stoken, opdrachten niet te doen of te laat af te maken, of zelfs bedrijfseigendommen kapot te maken. Zij vertonen vaak passief-agressief gedrag. Het is soms lastig om de saboteurs te herkennen. Zij passen zich niet aan de waarden van de organisatie aan. Ook hebben ze kritiek (tool), maar gaan ze