Loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee naar één jaar
Omdat de loondoorbetalingsplicht bij ziekte zwaar drukt op 'kleine' werkgevers, worden voor hen de regels aangepast. Het loon in het tweede ziektejaar gaan werkgevers mogelijk gezamenlijk betalen.
De informatie die vorige week lekte over de loondoorbetaling bij ziekte, is nu bevestigd bij de publicatie van het regeerakkoord. De formatiepartijen willen de maximale duur van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers terugbrengen van twee naar één jaar. Kleine werkgevers zijn in dit geval organisaties tot 25 werknemers (en niet 20, zoals eerder werd aangekondigd). Een werknemer die bij zo’n organisatie werkt, krijgt dus bij ziekte maximaal een jaar het loon doorbetaald van zijn