Personeelsvertegenwoordiging (PVT)

In organisaties met minstens 10 maar minder dan 50 werknemers kan een personeelsvertegenwoordiging (PVT) worden ingesteld. De bestuurder is verplicht om een PVT in te stellen als de meerderheid van de werknemers daarom vraagt. Ook bij een organisatie met minder dan 10 werknemers mag een vrijwillige PVT worden ingesteld. De PVT heeft instemmingsrecht op het gebied van de gezondheid van de werknemers en adviesrecht bij besluiten die gevolgen hebben voor de werkgelegenheid in de organisatie.

Uitgelicht

PVT heeft beperkter informatierecht dan OR

Net als de ondernemingsraad (OR) heeft de personeelsvertegenwoordiging (PVT) recht op informatie over haar organisatie. Het informatierecht...

Nieuws
Door redactie OR Rendement
Publicatiedatum: 15-03-2017

Wettelijk adviesrecht OR en PVT bij doorstart

Zowel de ondernemingsraad (OR) als de personeelsvertegenwoordiging (PVT) moeten wettelijk adviesrecht krijgen op een voorgenomen doorstart...

Nieuws
Door redactie OR Rendement
Publicatiedatum: 05-06-2019

Is een personeelsvertegenwoordiging verplicht...

We hebben 21 werknemers in dienst. Zijn we nu verplicht om een personeelsvertegenwoordiging (PVT) aan te wijzen of hoeft dat niet omdat...

Vraag en antwoord
Door redactie OR Rendement
Publicatiedatum: 22-07-2019

Heeft de PVT instemmingsrecht bij een nieuw contract...

Het contract met de arbodienst moet worden verlengd en aangepast aan de eisen van de Arbowet. Heeft de PVT hierbij instemmingsrecht?

Vraag en antwoord
Door redactie OR Rendement
Publicatiedatum: 26-07-2019

 

Tools

Verdiepingsartikelen

De overstap van PVT naar OR

Personeelsvertegenwoordiging (PVT) 4 minuten | 20-12-2021

Door groei van uw organisatie of bijvoorbeeld een fusie of overname kan het aantal werknemers flink toenemen. Dit heeft gevolgen voor de man...

Wie is de bedrijfsarts?

Bedrijfsarts 8 minuten | 08-10-2021

Als arboprofessional wilt u de werknemers in uw organisatie gezond houden en de bedrijfsarts kan u daarbij helpen. De bedrijfsarts houdt zic...

Uw invloed op beleid belangrijker dan continu bestuderen cijfers

Financiering 5 minuten | 13-08-2021

Uw OR beschikt over uitgebreide informatierechten over het financieel beleid van uw organisatie. Zo is uw OR op de hoogte van hoe uw organis...

Infographics

Vormen van medezeggenschap

Ondernemingsraad Publicatiedatum 14-08-2019

Medezeggenschap is er in verschillende soorten en maten. Sommige vormen zijn vrijwillig georganiseerd, andere zijn verplicht volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR)....

E-learning

Informatierecht van de OR
Videocollege
12 minuten
22-05-2020

Vraag en antwoord

Bedrijfsarts zonder arbodienst: kan dat?
U bent als werkgever wettelijk verplicht om samen te werken met een bedrijfsarts. Hierin heeft u twee keuzes: de vangnetregeling en de maatwerkregeling (infographic). De vangnetregeling – waar u op dit moment gebruik van maakt – houdt in dat u een samenwerking heeft met... Lees het hele antwoord