Zakelijke apparatuur

Bij zakelijke apparatuur die door een werknemer wordt gebruikt, kunt u bijvoorbeeld denken aan een laptop, computer, tablet en mobiele telefoon van de zaak. Het aanvragen van middelen kan worden geregeld door middel van een overzichtelijke procedure. Een werknemer kan bijvoorbeeld bij aanvang van zijn arbeidsovereenkomst een aantal zakelijke middelen aanvragen. Eventueel kan er ook tijdens het vervullen van een functie noodzaak voor een middel ontstaan. Daarnaast moet u niet vergeten om direct de teruggave van de middelen te regelen bij vervanging of vertrek. Dit kan bijvoorbeeld onderdeel zijn van de overeenkomst die wordt aangegeven bij het uitgeven van zakelijke apparatuur. 

 

Tools

Verdiepingsartikelen

Thuiswerken en eigen apparatuur (BYOD)

Thuiswerken 10 minuten | 03-04-2020

In het kader van thuiswerken wordt veel gediscussieerd over de spullen die de werknemer al in bezit heeft: of en in hoeverre hij die kan geb...

Infographics

Whatsapp-trucs

Mobiele communicatie Publicatiedatum 15-08-2019

De kans is groot dat u en uw collega's al gebruikmaken van WhatsApp. Maar kent u deze weinig bekende trucs ook?

Voorwaarden voor werken op afstand

Thuiswerken Publicatiedatum 15-08-2019

Vandaag de dag kunnen én willen medewerkers steeds vaker op afstand werken. Sommige zaken heeft de medewerker meestal zelf al tot zijn beschikking, andere zaken...

Laptop binnenstebuiten

Mobiele apparatuur Publicatiedatum 15-08-2019

Als uw laptop kuren vertoont en de garantie al verlopen is, kunt u bepaalde zaken soms zelf regelen. Denk aan het vervangen van de batterij of de ventilator, maar ook...

Internet of Things

Innovatie Publicatiedatum 15-08-2019

Via het Internet of Things (IoT) kunnen apparaten met elkaar praten zonder menselijke tussenkomst. Welke informatie sturen zakelijk gebruikte apparaten zoal door via...

Vraag en antwoord

Mag een oud-medewerker onze relaties gaan bedienen als zzp’er?
Dat is niet altijd zonder meer toegestaan. Allereerst gaat het hier om gegevens van relaties die eigendom zijn van uw organisatie. Die moeten in principe worden teruggegeven bij ontslag. Net als alle andere zaken die een ex-werknemer van uw organisatie in bruikleen of ter beschikking had,... Lees het hele antwoord