Privéproblemen van werknemers vinden vaak hun weg naar de werkvloer. Al is het maar omdat de werknemer zich slecht kan concentreren, gestresst is of minder goed functioneert als gevolg van slaapgebrek. Zeker financiële problemen en loonbeslag leiden nog wel eens tot de nodige onrust, spanning en frustratie.
Werknemers die schulden hebben, kunnen uw hulp dan ook goed gebruiken. Vaak zijn zij er al bij gebaat als u ze kunt helpen om een goede schuldhulpverlener te vinden of als ze hun hart eens kunnen luchten bij bijvoorbeeld een vertrouwenspersoon. Door een werknemer met schulden hulp te bieden bij het op orde brengen van zijn financiële zaken, helpt u ook uw organisatie. Hoe eerder de werknemer uit de benarde positie komt, hoe sneller hij weer zal functioneren zoals u van hem gewend bent.
Voor een ‘evenwichtig’ koopkrachtbeeld en het voorkomen van een toename van de armoede, treft het demissionaire kabinet diverse maatregelen....
Per 1 juli 2023 gelden er nieuwe bedragen voor de maandelijkse beslagvrije voet bij een loonbeslag. De bedragen voor alle vier categorieën –...
Een werkgever kan te maken krijgen met meerdere beslagleggers die een beslag leggen op het loon van een werknemer. In principe is de eerste...
Als een werknemer schulden heeft, kan er beslag gelegd worden op zijn loon door een gerechtsdeurwaarder of invorderingsambtenaar. De werkgev...