-
hr
Werkgever niet aansprakelijk voor burn-out werknemer
-
a
Meeste uitkeringen vanwege ziekte door psychische klachten
-
a
Missen diagnose slaapapneu leidt tot arbeidsrisico’s
-
a
Ondersteuning rouwende werknemers kwestie van maatwerk
-
a
Met leeftijdsbewust beleid werknemers gezond houden
-
a
Campagne vergroten acceptatie psychische klachten op het werk
-
or
Werkdrukkompas handig hulpmiddel voor OR
-
a
Week van de Werkstress draait om versterken mentale kracht
-
a
Overbelasting door hoge werkdruk tijdig signaleren
-
a
Werknemers voelen herstelbehoefte na werk onvoldoende aan
Heeft u een vraag over Burn-out?

Docent, Register Casemanager, Mediator
Adviseur is nu beschikbaar