Informatierecht is hoeksteen van OR-praktijk
De ondernemingsraad (OR) heeft recht op alle informatie die hij redelijkerwijs nodig heeft om zijn taak te kunnen uitvoeren. Krijgt de OR geen informatie van de bestuurder of heeft de OR behoefte aan aanvullende informatie, dan kan hij deze opvragen.
Het informatierecht van de OR is onder andere vastgelegd in artikel 31 en verder van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). De OR moet het informatierecht optimaal benutten (artikel) om te kunnen meepraten over organisatievraagstukken en invloed uit te kunnen oefenen op voorgenomen besluiten van de bestuurder. De WOR maakt onderscheid tussen informatie die de OR ongevraagd hoort te ontvangen (passief informatierecht) en informatie die de raad zelf moet opvragen (actief informatierecht).