Gaat loondoorbetaling bij ziekte toch naar één jaar?
De commissie-Borstlap heeft het kabinet onlangs geadviseerd om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte terug te brengen naar 1 jaar. Het advies is opvallend, want eerdere pogingen om de loondoorbetalingsplicht te verkorten strandden vroegtijdig.
Als het aan de Commissie Regulering van werk ligt, worden de verplichtingen van werkgevers rondom loondoorbetaling en re-integratie verlicht. De commissie adviseert om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte terug te brengen naar 1 jaar. De huidige termijn van 2 jaar zou te belastend zijn voor werkgevers, ook ten opzichte van opdrachtgevers. Daarnaast noemt de commissie de verplichtingen rondom ziekte in internationaal opzicht ‘fors’. De termijn van de loondoorbetalingsplicht in Nederland is veel langer d