Mediation

Met mediation worden conflicten vaak sneller, goedkoper en zonder al te veel juridische rompslomp opgelost. U schakelt dan een onafhankelijke derde in die de situatie neutraliseert. Hij zorgt er alleen voor dat de partijen die ruzie maken om tafel gaan en zelf over oplossingen nadenken in een vertrouwelijke sfeer. U kunt een mediator ook inschakelen als u merkt dat een conflict zich aan het ontwikkelen is, bijvoorbeeld als een werknemer zich ziek meldt vanwege een arbeidsconflict. Als u er op tijd bij bent, komt er een oplossing voordat het uit de hand loopt.

 

Tools

Verdiepingsartikelen

Combinatie van mediation en arbitrage in zakelijke geschillen

Mediation Publicatiedatum 02-05-2019

Als u wel eens een procedure bij de rechtbank heeft gevoerd, kent u de nadelen daarvan. Het duurt eindeloos lang. Het helpt ook niet echt dat veel communicatie met de rechtbank...