Oordeel van de bedrijfsarts

Als de bedrijfsarts oordeelt dat een werknemer ziek is en (nog) niet aan de slag kan, betekent dit dat u als werkgever het loon van de werknemer moet doorbetalen. Ook moet u starten met de re-integratie. Het is namelijk belangrijk dat de werknemer weer zo snel mogelijk aan het werk gaat.

Download de tool
Direct toepasbaar in de praktijk

Begrippenlijst - MS Word - 70.50 kb

  • Ontwikkeld door experts in samenwerking met de redactie van Rendement Uitgeverij.
  • U ontvangt automatisch bericht bij een update van de tool
Deze tool komt voor in de volgende trajecten:

Proefabonnement Themadossiers Salaris Rendement

Gerelateerd aan deze tool

Laatst toegevoegd

Meest gelezen

Heeft u een vraag over Bedrijfsarts?

Marius Winter

Outplacement adviseur

NextJob Outplacement
Adviseur is nu beschikbaar