Per 2023 stopt lage WW-premie BBL’er met uitzendbeding

1 juni 2022 | Door redactie

Werkgevers mogen in 2022 nog de lage WW-premie toepassen voor BBL-leerlingen met een uitzendbeding. Vanaf 1 januari 2023 moeten werkgevers de hoge WW-premie toepassen.

Voor uitzendkrachten die een arbeidsovereenkomst hebben met een uitzendbeding, geldt de hoge premie voor de Werkloosheidswet (WW). Het gaat namelijk niet om overeenkomst voor onbepaalde tijd. Dit geldt ook voor een werknemer die de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) volgt. Omdat de regelgeving hier niet duidelijk over is, mag een werkgever dit jaar voor de BBL-leerling nog de lage premie gebruiken. Dit gold ook al voor 2020 en 2021. Op 1 januari 2023 wijzigt echter het Besluit WFSV op dit punt en past ee