Tien arbeidsvoorwaarden die het verschil maken
7 april 2023 |
Door redactie
Werknemers vinden het belangrijk dat zij de vrijheid krijgen om zelf hun uren en werk in te delen. In een onderzoek van Memo2 in opdracht van Centraal Beheer onder ruim 2.000 werknemers noemt 50% flexibiliteit als belangrijke onderscheidende arbeidsvoorwaarde.
Voor het periodieke trendonderzoek ‘De toekomst van werk’ kozen de respondenten uit een lijst de voor hen drie meest onderscheidende arbeidsvoorwaarden. Werknemers blijken vooral waarde te hechten aan flexibiliteit en arbeidsvoorwaarden die gemak met zich meebrengen en passen bij hun levensfase.
Top 10 van onderscheidende arbeidsvoorwaarden
De volledige top 10 van onderscheidende arbeidsvoorwaarden ziet er als volgt uit: