Wetswijzigingen per 1 januari 2020 voor HR en salaris

De komende jaarwisseling heeft voor werkgevers en werknemers veel wetswijzigingen in petto, zeker in vergelijking met voorgaande jaren. Wat verandert er precies in de wet- en regelgeving per 1 januari 2020?

3 december 2019 | Door redactie

Organisaties moeten rekening houden met de volgende veranderingen per 1 januari 2020:

Andere wetswijzigingen voor personeel en arbeid in 2020

Later in 2020 volgen meer relevante wijzigingen in de wet- en regelgeving. Zo kunnen werkgevers vanaf 1 april een compensatie ontvangen voor de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte, hebben werknemers vanaf 1 juli recht op aanvullend geboorteverlof en ontstaat er voor mkb’ers vanaf maart 2020 de mogelijkheid om subsidie voor scholingsinitiatieven aan te vragen.

Bijlagen bij dit bericht