Verzuimfraude opsporen met gesprekken en nader onderzoek
Werkgevers mogen niet zomaar van alles vragen aan een werknemer die opbelt om zich ziek te melden. Daardoor kan het idee ontstaan dat er nu eenmaal niets aan te doen is, als iemand zich mogelijk onterecht ziek meldt.
De regels waar werkgevers zich aan moeten houden in geval van een ziekmelding door een werknemer zijn niet bij alle werkgevers bekend. Wat de meesten wel weten, is dat ze niet zomaar alles mogen vragen in verband met de privacy van de werknemer. Toch is verzuimfraude wel in te dammen. Want ook met inachtneming van de regels is het mogelijk om informatie van de zieke te krijgen. Een ziekteverzuimregeling (tool) kan hierbij helpen. Het ontbreken van duidelijke regels schept vaak gelegenheid tot fraude.