Deze toolbox loodst u langs de opbouw van het pensioenstelsel, de financiering van de pensioenopbouw, het invoeren en wijzigen van een pensioenregeling en de aandachtspunten bij nieuwe en vertrekkende werknemers. De toolbox sluit af met de hoofdlijnen van het pensioenakkoord dat in 2019 werd gesloten en de veranderingen die hierdoor op stapel staan.
Hoe regelt u een optimale oude dag voor de werknemers?
Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Van AOW alleen kunnen werknemers na hun pensioen immers niet leven. De Pensioenwet legt een hoop verplichtingen op aan werkgevers die een pensioenregeling aanbieden. Het is dus belangrijk om te weten wat uw verantwoordelijkheden zijn. Deze toolbox zet de regels voor werkgeverspensioenen overzichtelijk onder elkaar.
Vraag & Antwoord Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 27-01-2023
We hebben meerdere werknemers in onze organisatie die binnenkort de AOW-leeftijd bereiken. Krijgen die allemaal pensioen? Wat is het verschil tussen AOW en pensioen precies?
Infographic Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 13-08-2019
De meeste werkgevers bieden hun werknemers een pensioenregeling aan. Wettelijk is dit niet verplicht, maar er kan binnen een bedrijfstak wel een verplichting gelden voor deelname in een bedrijfstakpensioenfonds. Als uw organisatie onder een cao valt, is het aanbieden van een pensioenregeling vaak ook verplicht. Er zijn verschillende soorten pensioenregelingen.
Verdiepingsartikel Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 18-08-2020
Het pensioenstelsel in Nederland behoort tot de beste in de wereld. Desondanks wordt er al jarenlang flink gesleuteld aan ons pensioenstelsel. Het pensioenakkoord van 2019 heeft zelfs tot doel om een geheel nieuw pensioenstelsel op te bouwen. Om die vernieuwing te kunnen begrijpen is het belangrijk om eerst kennis te nemen van het huidige pensioenstelsel. Dat wordt in dit artikel uiteengezet.
Vraag & Antwoord Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 27-03-2023
In de berichtgeving over pensioenregelingen gaat het vaak over de dekkingsgraad. Wat houdt dat precies in?
Tool Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 28-03-2024
De dekkingsgraad geeft de gezondheid van Nederlandse pensioenfondsen aan. Deze tool geeft een ontwikkeling per pensioenfonds per kwartaal.
Verdiepingsartikel Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 27-03-2023
Het zal u maar gebeuren. Op een kwade dag ploft er ineens een brief van bedrijfstakpensioenfonds X op de mat: ‘Uit onze informatie blijkt dat uw organisatie werkzaam is in onze bedrijfstak. Dit betekent dat u met ingang van 1 maart 1983 wordt aangesloten bij ons pensioenfonds.’ Of u gelijk even alle verschuldigde premies vanaf 1983 tot nu kunt voldoen. Hoe zit dit en wat moet u in deze situatie juist wel of niet doen?
Vraag & Antwoord Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 12-11-2021
Voor pensioenregelingen via de werkgever kan de omkeerregel gelden voor de pensioenpremie. Wat betekent dat in de praktijk voor onze organisatie?
Nieuws Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 14-12-2023
De bedragen van het maximaal pensioengevend loon en de AOW-franchise voor 2024 zijn onlangs bekendgemaakt door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het maximaal pensioengevend loon bedraagt € 137.800. De hoogte van de AOW-franchise is door de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen iets anders opgebouwd dan in de jaren hiervoor. De cijfers van deze franchise zijn hieronder te vinden.
Infographic Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 27-03-2023
In een pensioenregeling kunnen verschillende pensioenvormen worden opgenomen. Het is niet standaard dat álle pensioenvormen in een pensioenregeling voorkomen; het budget en de aard van het werknemersbestand zijn daarvoor ook bepalend. Als de pensioenregeling uit een beperkt aantal pensioenvormen bestaat, kan de werknemer ervoor kiezen om op eigen kosten bepaalde pensioenvormen aanvullend te verzekeren.
Verdiepingsartikel Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 19-05-2020
Pensioen blijft regelmatig een ondergeschoven kindje in de arbeidsrelatie. De aandacht die er wel is voor pensioen, richt zich vaak op het ouderdomspensioen, terwijl het nabestaandenpensioen (ofwel: partnerpensioen) ook aandacht verdient. Werknemers denken dat het partnerpensioen automatisch goed geregeld is en zij geliefden verzorgd achterlaten, maar dit is lang niet altijd het geval. Dat kan ze duur komen te staan.
Vraag & Antwoord Loondoorbetaling bij ziekte Publicatiedatum: 27-03-2023
Een werknemer is al een geruime tijd afwezig van werk, omdat hij kampt met een ernstige ziekte. In zijn tweede jaar van ziekte krijgt hij nog 70% van zijn loon uitbetaald. Is dit van invloed op zijn pensioenopbouw?
Nieuws Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 11-08-2014
Als een werknemer ouderschapsverlof opneemt of er een paar maanden tussenuit gaat voor een lange vakantie of opleiding, wat gebeurt er dan met zijn pensioenopbouw? Als u geen loon betaalt, kunt u toch geen pensioenpremie inhouden?
Tool Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 25-11-2021
Bied uw werknemers een passende en aantrekkelijke pensioenregeling aan
Tool Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 06-03-2023
Gebruik dit beding om een eenzijdig wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst of het personeelshandboek op te nemen.
Nieuws Instemmingsrecht Publicatiedatum: 29-01-2021
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij het vaststellen, wijzigen of intrekken van de pensioenregeling. Stemt de OR in, dan betekent dat niet dat de individuele werknemer daar ook automatisch aan gebonden is.
Nieuws Instemmingsrecht Publicatiedatum: 13-01-2021
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht voor elk voorgenomen besluit van de bestuurder tot vaststelling, wijziging of intrekking van de pensioenregeling. Er zijn echter ook situaties waarin de OR géén gebruik kan maken van dit instemmingsrecht.
Vraag & Antwoord Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 15-11-2021
Onze organisatie wil graag overstappen naar een pensioenregeling bij een andere aanbieder. Wat zijn hierbij de aandachtspunten?
Verdiepingsartikel Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 11-11-2019
Pensioen krijgt niet altijd de aandacht die het verdient. Soms is dit gebaseerd op de veronderstelling dat pensioen van ondergeschikt belang is. Soms vanuit het idee dat niet de werkgever, maar de pensioenuitvoerder erover gaat. Beide veronderstellingen kloppen niet. Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, waarmee u zich kunt onderscheiden. Bovendien heeft u veel verplichtingen op het gebied van pensioen.
Tool Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 30-12-2021
Gebruik deze gesprekshandleiding om een nieuwe werknemer informatie over uw pensioenvoorziening te geven.
Nieuws Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 18-02-2020
De informatievoorziening over pensioen kan beter. Dat komt naar voren uit een evaluatie van de Wet pensioencommunicatie. Daarom gaan de wettelijke regels voor pensioencommunicatie veranderen. Ook werkgevers kunnen een steentje bijdragen.
Tool Arbeidsovereenkomst Publicatiedatum: 12-08-2019
Spreek middels deze overeenkomst af, dat de arbeidsovereenkomst automatisch eindigt bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd.
Verdiepingsartikel Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 17-06-2019
Als een werknemer uit dienst treedt, zijn er verschillende zaken die u moet afhandelen. Pensioen is een arbeidsvoorwaarde die werkgevers hierbij soms over het hoofd zien, terwijl het zeer belangrijk is om dit goed te regelen. Denk aan de afmelding bij de pensioenuitvoerder, het informeren over mogelijk verlies van aanspraken en de mogelijkheid van vrijwillige voortzetting.
Verdiepingsartikel Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 31-03-2022
Als een werknemer wisselt van werkgever heeft hij recht op waardeoverdracht van zijn pensioen. De werknemer neemt de waarde van het pensioen dat hij heeft opgebouwd bij de pensioenuitvoerder van zijn vorige werkgever dan mee naar de pensioenuitvoerder bij zijn nieuwe werkgever. Wat komt hier allemaal bij kijken en waar moet u rekening mee houden?
Vraag & Antwoord Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 22-07-2019
Kortgeleden is een werknemer van onze organisatie overleden. Zijn partner vroeg nu om uitbetaling van het partnerpensioen. Maar dat had de werknemer niet opgebouwd. Moeten we dan toch een bedrag uitkeren?
Verdiepingsartikel Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 24-11-2021
Moet ik tot mijn 67e of mijn 70e blijven werken? Kan ik eerder stoppen? En wat gebeurt er dan met mijn inkomen? Het zijn alledaagse vragen in veel organisaties. Lastige vragen, zolang sociale partners en overheid geen duidelijkheid geven waar het pensioenstelsel precies heengaat. Met een persoonlijk pensioengesprek kunt u werknemers helpen bij een financiële planning op de lange termijn en daarmee onzekerheid verminderen.
Vraag & Antwoord Wet toekomst pensioenen Publicatiedatum: 11-08-2023
Ik heb gehoord dat onze onderneming door het pensioenakkoord als werkgever een pensioentransitieplan moet gaan opstellen? Wat moet daar allemaal instaan?
Training 1 bijeenkomst (2 dagdelen)
Voor een werkgever is het pensioen dé belangrijkste arbeidsvoorwaarde. Maar niet alleen voor de werkgever is het pensioenvraagstuk van belang. Ook een financial heeft er mee te maken. Hoe voorkomt u dat het pensioen uit budget loopt? In de communicatie komen de afdeling HR en de OR om de hoek kijken. Kortom, veel mensen in een organisatie hebben te maken met het pensioen van werknemers. In deze training worden de ingewikkelde materie rondom pensioenen en de actuele ontwikkelingen van alle kanten op een begrijpelijke en toegankelijke manier belicht.