Stap voor stap naar een goed pensioen via de werkgever
Deze toolbox loodst je langs de opbouw van het pensioenstelsel, de financiering van de pensioenopbouw, het invoeren en wijzigen van een pensioenregeling in je onderneming en de aandachtspunten bij nieuwe en vertrekkende werknemers. Ook de rol van de OR komt aan bod.
Voor informatie over de veranderingen als gevolg van het pensioenakkoord en de Wet toekomst pensioenen kun je terecht bij de toolboxen Snel aan de slag met de gevolgen van het pensioenakkoord en Zo bereidt jouw organisatie zich voor op het nieuwe pensioenstelsel.
-
1
Download de interactieve inhoudsopgave
Stap voor stap naar een goed pensioen via de werkgever
Hoe regel je een optimale oude dag voor de werknemers?
Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Van AOW alleen kunnen werknemers na hun pensioen immers niet leven. De Pensioenwet legt een hoop verplichtingen op aan werkgevers die een pensioenregeling aanbieden. Het is dus belangrijk om te weten wat je verantwoordelijkheden zijn. Deze toolbox zet de regels voor werkgeverspensioenen overzichtelijk onder elkaar.
Elke titel in de interactieve inhoudsopgave bevat de link naar het betreffende onderdeel op Rendement Online. Deze inhoudsopgave is ook te gebruiken als checklist: je kunt items afvinken als je wilt bijhouden welke onderdelen je hebt afgerond. -
2
Hoe is het Nederlandse pensioenstelsel opgebouwd?
Wat is het verschil tussen AOW en pensioen?
Vraag & Antwoord Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 10-06-2024
We hebben meerdere werknemers in onze organisatie die binnenkort de AOW-leeftijd bereiken. Krijgen die allemaal pensioen? Wat is het verschil tussen AOW en pensioen precies?
Verschillende pensioenregelingen
Infographic Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 14-05-2025
De meeste werkgevers bieden hun werknemers een pensioenregeling aan. Wettelijk is dit niet verplicht, maar er kan binnen een bedrijfstak wel een verplichting gelden voor deelname in een bedrijfstakpensioenfonds. Als je organisatie onder een cao valt, is het aanbieden van een pensioenregeling vaak ook verplicht. Er zijn verschillende soorten pensioenregelingen.
Wat is de dekkingsgraad bij pensioen?
Vraag & Antwoord Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 10-07-2024
In de berichtgeving over pensioenregelingen gaat het vaak over de dekkingsgraad. Wat houdt dat precies in?
Dekkingsgraad pensioenfondsen
Tool Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 19-12-2025
De dekkingsgraad geeft de gezondheid van Nederlandse pensioenfondsen aan. Deze tool geeft een ontwikkeling per pensioenfonds per kwartaal.
Vragen rond deelname bedrijfstakpensioenfonds
Verdiepingsartikel Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 13-11-2025
Het zal je maar gebeuren. Op een dag valt er een brief van bedrijfstakpensioenfonds X op de mat: ‘Uit onze informatie blijkt dat je organisatie werkzaam is in onze bedrijfstak. Dit betekent dat je met ingang van 1 maart 2012 wordt aangesloten bij ons pensioenfonds.’ Of je gelijk even alle verschuldigde premies vanaf 2012 tot nu kunt voldoen. Hoe zit dit precies, en wat moet je in zo’n situatie juist wel of niet doen?
Pensioenbegrippen
Overzicht Pensioen via de werkgever Publicatiedatum 26-08-2024
Het pensioen blijkt voor zowel werkgevers als werknemers en pensioengerechtigden best ingewikkeld. Bovendien is de overgang naar een nieuw pensioenstelsel bezig, waardoor weer andere regels gelden en nieuwe begrippen gebruikt worden. In deze lijst staat een beschrijving van de belangrijkste begrippen uit het huidige en nieuwe pensioenstelsel, met soms een verwijzing naar waar u op deze website meer informatie kunt vinden.
-
3
Wie betaalt het pensioen en hoe?
Wat houdt de omkeerregel bij pensioen in?
Vraag & Antwoord Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 28-04-2025
Voor pensioenregelingen via de werkgever kan de omkeerregel gelden voor de pensioenpremie. Wat betekent dat in de praktijk voor onze organisatie?
Cijfers AOW-franchise en maximaal pensioengevend loon 2026
Nieuws Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 12-12-2025
De (voorlopige) bedragen van het maximaal pensioengevend loon en de AOW-franchise voor 2026 zijn bekendgemaakt door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De hoogte van de AOW-franchise is door de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen een stuk uitgebreider geworden, de cijfers zijn hieronder te vinden. Het maximaal pensioengevend loon bedraagt € 137.800.
Pensioenvormen
Infographic Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 19-03-2025
In een pensioenregeling kunnen verschillende pensioenvormen worden opgenomen. Het is niet standaard dat álle pensioenvormen in een pensioenregeling voorkomen; het budget en de aard van het werknemersbestand zijn daarvoor ook bepalend. Als de pensioenregeling uit een beperkt aantal pensioenvormen bestaat, kan de werknemer ervoor kiezen om op eigen kosten bepaalde pensioenvormen aanvullend te verzekeren.
Nabestaandenpensioen voor je werknemers
Verdiepingsartikel Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 28-10-2025
Pensioen blijft regelmatig een ondergeschoven kindje in de arbeidsrelatie. De aandacht die er wel is voor pensioen, richt zich vaak op het ouderdomspensioen, maar ook het nabestaandenpensioen (ofwel: partnerpensioen) heeft dat nodig. Werknemers denken dat het partnerpensioen automatisch goed geregeld is en zij geliefden verzorgd achterlaten, maar dit is lang niet altijd het geval. Dat kan ze duur komen te staan.
Is een lager loon bij ziekte van invloed op pensioenopbouw?
Vraag & Antwoord Loondoorbetaling bij ziekte Publicatiedatum: 05-03-2025
We hebben een werknemer die in zijn tweede ziektejaar is en nog maar 70% van zijn loon uitbetaald krijgt. Is dit van invloed op zijn pensioenopbouw?
Ook pensioenopbouw tijdens onbetaald verlof?
Tool Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 14-03-2024
In principe bouwt een werknemer geen pensioen op tijdens een periode van onbetaald verlof. Maar er zijn uitzonderingen op deze regel.
Geen pensioenopbouw over bijtelling auto van de zaak
Nieuws Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 02-12-2024
Het privévoordeel dat de werknemer heeft omdat zijn werkgever hem een auto ter beschikking stelt, moet de werkgever tot het loon rekenen. Maar let op, de werkgever mag het voordeel niet als pensioengevend loon aanmerken.
-
4
Wat is er belangrijk bij introduceren of wijzigen van de pensioenregeling?
Regel een pensioen voor je werknemers
Tool Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 25-11-2025
Bied je werknemers een passende en aantrekkelijke pensioenregeling aan
Oproepkrachten hun pensioen onthouden mag (meestal) niet
Verdiepingsartikel Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 03-02-2026
Door de Wet toekomst pensioenen (WTP) bevindt Nederland zich midden in de overgang naar een nieuw pensioenstelsel. Organisaties krijgen geleidelijk met de regels van de WTP te maken. Maar sommige regels blijven onveranderd. Zo mag je als werkgever zelf bepalen of en aan wie je pensioen aanbiedt, tot op zekere hoogte. Afhankelijk van de situatie ben je namelijk aan bepaalde regels gebonden, ook bij oproepkrachten.
Voorbeeld eenzijdig wijzigingsbeding arbeidsvoorwaarden
Tool Arbeidsvoorwaarden Publicatiedatum: 03-12-2024
Gebruik dit beding om een eenzijdig wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst of het personeelshandboek op te nemen.
Kunnen we overstappen naar een andere pensioenuitvoerder?
Vraag & Antwoord Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 18-11-2025
Onze organisatie wil graag overstappen naar een pensioenregeling bij een andere aanbieder. Wat zijn hierbij de aandachtspunten?
Kosten persoonlijk pensioenadvies zijn belast loon
Nieuws Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 25-09-2025
Wil een werkgever zijn werknemers goed informeren over pensioen en de kosten van een aanvullend persoonlijk pensioenadviesgesprek betalen? Dan ziet de Kennisgroep Loonheffingen van de Belastingdienst deze kosten als belast loon voor de werknemer.
-
5
Wat zijn de pensioenverplichtingen van de werkgever bij indiensttreding?
Geef aandacht aan pensioen bij indiensttreding!
Verdiepingsartikel Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 04-03-2025
Pensioen krijgt bij indiensttreding niet altijd de benodigde aandacht. Soms vanuit het idee dat niet de werkgever, maar de pensioenuitvoerder hierover gaat, soms omdat wordt gedacht dat pensioen een zorg voor later is. Beide veronderstellingen zijn onjuist. Het nieuwe stelsel wijzigt bovendien een aantal zaken waarmee je rekening moet houden bij indiensttreding.
Voorzie je werknemer van basisinformatie over pensioen
Tool Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 02-12-2025
Gebruik deze gesprekshandleiding om een nieuwe werknemer informatie over je pensioenvoorziening te geven.
-
6
Wat gebeurt er met pensioen bij uitdiensttreding?
Voorbeeld pensioenontslagbeding
Tool Arbeidsovereenkomst Publicatiedatum: 10-06-2024
Gebruik dit beding om een arbeidscontract per de pensioengerechtigde leeftijd automatisch te laten eindigen.
Besteed aandacht aan pensioen bij uitdiensttreding
Verdiepingsartikel Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 30-04-2025
Als een werknemer uit dienst treedt, zijn er verschillende zaken die de werkgever moet afhandelen. Pensioen is een arbeidsvoorwaarde die hierbij soms over het hoofd gezien wordt, terwijl het belangrijk is om hier aandacht aan te besteden. Onder het nieuwe pensioenstelsel wijzigen er een aantal belangrijke zaken waarmee je rekening moet houden bij uitdiensttreding.
Wat zijn de regels voor waardeoverdracht van pensioen?
Verdiepingsartikel Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 28-10-2025
Als een werknemer wisselt van werkgever heeft hij recht op waardeoverdracht van zijn pensioen. De werknemer neemt de waarde van het pensioen dat hij heeft opgebouwd bij de pensioenuitvoerder van zijn vorige werkgever dan mee naar de pensioenuitvoerder bij zijn nieuwe werkgever. Wat komt hier allemaal bij kijken en waar moet je rekening mee houden?
Zijn we verplicht om partnerpensioen uit te keren?
Vraag & Antwoord Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 17-11-2025
Kortgeleden is een werknemer van onze organisatie overleden. Zijn partner vroeg nu om uitbetaling van het partnerpensioen. Maar dat had de werknemer niet opgebouwd. Moeten we dan toch een bedrag uitkeren?
Persoonlijke pensioengesprekken met werknemers
Verdiepingsartikel Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 23-10-2025
Moet ik tot mijn 67e of mijn 70e blijven werken? Kan ik eerder stoppen? En wat gebeurt er dan met mijn inkomen? Het zijn alledaagse vragen in veel organisaties. Lastige vragen, zeker nu er veel verandert door de Wet toekomst pensioenen. Met een persoonlijk pensioengesprek kun je werknemers helpen bij een financiële planning op de lange termijn en daarmee onzekerheid verminderen.
-
7
De rol van de OR bij pensioenregelingen
Instemming werknemer vereist voor wijziging pensioen
Nieuws OR en pensioen Publicatiedatum: 24-09-2025
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij het vaststellen, wijzigen of intrekken van de pensioenregeling. Maar als de OR met een wijziging van de pensioenregeling heeft ingestemd, betekent dat nog niet dat de individuele werknemer daar automatisch aan gebonden is.
OR heeft niet altijd instemmingsrecht bij pensioenregeling
Nieuws OR en pensioen Publicatiedatum: 20-09-2024
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht voor elk voorgenomen besluit van de bestuurder tot vaststelling, wijziging of intrekking van de pensioenregeling. Er zijn echter ook situaties waarin de OR géén gebruik kan maken van dit instemmingsrecht.
Alle rechten van de medezeggenschap bij pensioen
Tool Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 09-12-2025
In deze checklist vind je alle rechten die de OR, PVT en PV hebben bij de arbeidsvoorwaarde pensioen.
Pensioenbegrippen uitgelegd
Verdiepingsartikel OR en pensioen Publicatiedatum: 06-07-2021
De hoofdregel is dat uw OR instemmingsrecht heeft bij de pensioenregeling van uw organisatie (artikel 27, lid 1a WOR). Bij zo’n instemmingstraject komt u de nodige begrippen tegen uit het pensioenstelsel. Denk aan begrippen zoals het partnerpensioen, degressieve pensioenopbouw en het nieuwe pensioencontract. Het is niet gek als het u daar soms even van duizelt. Er zijn niet voor niets pensioenspecialisten: pensioen is nu eenmaal vrij complexe materie. Dit artikel helpt u op weg.
-
8
Wat verandert er door het pensioenakkoord?
Snel aan de slag met regelingen voor vervroegd pensioen
Toolbox Pensioen via de werkgever Publicatiedatum: 06-10-2025
Er zijn diverse manieren voor werknemers om met pensioen te gaan voordat hun daadwerkelijke pensioendatum is aangebroken. Van veel regelingen is de huidige vorm voortgekomen uit het pensioenakkoord dat in 2019 werd gesloten. Denk aan de tijdelijke drempelvrijstelling voor een RVU, de uitbreiding van het verlofsparen en de mogelijkheid om een pensioenbedrag ineens op te nemen. Daarnaast kan je onderneming in een generatiepact het nodige regelen zijn om gedeeltelijk vervroegd pensioen aantrekkelijk te maken. Deze toolbox zet de regelingen voor vervroegd pensioen onder elkaar. Zo kun je werknemers goed informeren en de regels correct toepassen.
Zo bereidt jouw organisatie zich voor op het nieuwe pensioenstelsel
Toolbox Wet toekomst pensioenen Publicatiedatum: 06-01-2025
De Wet toekomst pensioenen vraagt om aanpassing van vrijwel alle pensioenregelingen. Ook al hoeft de transitie pas per 2028 afgerond te zijn, je onderneming heeft geen tijd om achterover te leunen. Afhankelijk van je keuzes en type regeling is een meer of minder intensieve voorbereiding nodig. Deze toolbox zet de te nemen acties en de bijbehorende deadlines op een rijtje. Ook de rol van de OR komt aan bod.
-
9
Meer informatie
De Pensioen Code
Boek Juni 2024
De Wet toekomst pensioenen zet het pensioenstelsel volledig op zijn kop. Alle pensioenregelingen moeten worden aangepast en dus zullen veel organisaties en werknemers er mee te maken krijgen. Het is ook belangrijk om er tijdig mee aan de slag te gaan, want de deadline van 1 januari 2028 komt snel dichterbij en in veel gevallen moet er al veel eerder beslissingen genomen worden. Wat zijn precies de gevolgen van de Wet toekomst pensioenen? Wat is er allemaal nodig voor een soepele overgang naar het nieuwe pensioenstelsel?