Leidinggeven

Welke manier van leidinggeven het beste werkt, is afhankelijk van vele factoren. Hoe kundig en gemotiveerd zijn uw medewerkers, hoe zelfstandig kunnen ze werken, welke taken hebben ze, welke bedrijfscultuur heerst er binnen uw organisatie en welke doelen streeft u na? U zult uw team en organisatie dus eens goed onder de loep moeten nemen om te kunnen bepalen hoe u het beste leiding kunt geven. Vervolgens zult u uw keuze steeds moeten afstemmen of de specifieke situatie waarin u zich bevindt. Dat strekt zich uit van een spontaan gesprekje met een medewerker bij de koffieautomaat tot een jaarlijks functioneringsgesprek.  

 

Tools

E-learning

Verzuim op de werkvloer deel 2
Videocollege
27 minuten
Publicatiedatum: 12-11-2014
Verzuim op de werkvloer deel 1
Videocollege
15 minuten
Publicatiedatum: 12-11-2014

Vraag en antwoord

Wat als een werknemer niet op het werk kan komen door het weer?
In principe zijn werknemers ook bij slecht weer gewoon verplicht om te komen werken. Vaak kunt u dit soort situaties in onderling overleg met de werknemer oplossen. Als de werknemer bijvoorbeeld geen belangrijke afspraken heeft op die dag en andere mensen niet van hem afhankelijk zijn,... Lees het hele antwoord