-
Lage autonomie en hoge werkdruk oorzaak burn-out
-
Voordelen en agendapunten halfjaarlijkse overlegvergadering
-
OR schrijft brandbrief over gebrek aan werkplekken
-
AVG: welke gegevens aanleveren aan verzuimverzekeraar?
-
Versoepeling regels loonsanctie en WGA gaat niet door
-
Aanpak organisatieklimaat zorgt voor tweederde minder verzuim
-
UWV wijzigt Werkwijzer Poortwachter
-
Nieuwe arbodienst richt zich speciaal op vrouwen
-
Gezonde voornemens van werknemers ondersteunen
-
Wat als een werknemer gewond raakt door vuurwerk?
Laatste nieuws
Vraag & antwoorden over ziekteverzuim en re-integratie
Vragen gesteld door uw vakgenoten, beantwoord door een ervaren adviseur.
-
Is een pilot instemmingsplichtig?
Het wijzigen of invoeren van rookbeleid valt onder het instemmingsrecht van artikel 27. Dat klopt dus. Een pilot valt 'als een voorgenomen uitvoeringsbesluit' naar de...
-
Instemmingsrecht bij de tender re-integratie flexwerkers?
In de WOR, artikel 27, lid 1d staat dat u instemming heeft op de invoering, wijziging en of opheffing van een regeling voor reïntegratie. In uw vraag ligt nu enkel...
Tools over ziekteverzuim en re-integratie
Direct aanpasbare modelbrieven en -contracten, checklists en rekensjablonen mét uitleginstructie.
-
Marktanalyse eigenrisicodragerschap Ziektewet
Tools Vergelijkingen -
Marktanalyse eigenrisicodragerschap WGA
Tools Vergelijkingen -
Het belangrijkste financiële nieuws uit het regeerakkoord 2017
Tools Infographics -
Het belangrijkste personele nieuws uit het regeerakkoord 2017
Tools Infographics
E-learning over ziekteverzuim en re-integratie
Korte, heldere, e-learningcursussen, inclusief professioneel certificaat en handig naslagwerk.
-
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
- E-Learning
- Videocollege 12 minuten
PSA is beroepsziekte nummer één: een derde van het ziekteverzuim in Nederland wordt veroorzaakt door werkgerelateerde psychische klachten. Het is daarom belangrijk dat de...
-
Wetgeving bij ziekte en re-integratie
- E-Learning
- Videocollege 13 minuten
Valt één van uw werknemers uit vanwege langdurige ziekte, dan wilt u natuurlijk het liefst dat hij weer zo snel mogelijk aan de slag gaat. Door de stappen uit de Wet verbetering...