Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

De WAB is de laatste grote aanpassing in het arbeidsrecht. Het is de opvolger van de Wet Werk en Zekerheid. De WAB is geen op zichzelf staande wet, maar het zijn wijzigingen in verschillende wetten.

De WAB heeft onder meer gevolgen voor:

Op deze pagina vindt u over dit onderwerp links naar het laatste nieuws, antwoorden op veelgestelde vragen en infographics. Ook vindt u hulpmiddelen (tools), zoals stappenplannen, voorbeeldreglementen, standaardbrieven en nog veel meer, zodat u snel met dit onderwerp aan de slag kunt in uw organisatie.

Dit thema bevat

Uitgelicht

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

De Wet arbeidsmarkt in Balans (WAB) brengt wijzigingen aan in de regels voor flexwerk, het ontslagrecht en het stelsel van...

Infographic
Door redactie HR
Publicatiedatum: 13-08-2019

Wat regelt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)?

In de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) die per 1 janauri 2020 is ingegaan, zijn een hoop tekortkomingen van de Wet werk en...

Vraag en antwoord
Door redactie HR
Publicatiedatum: 10-09-2019

De ingangsdata van de maatregelen uit de WAB

Nu de Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), gaat deze wet definitief per 1 januari 2020...

Verdiepingsartikel
Door redactie HR
Publicatiedatum: 01-01-2020

 

Wat is er met de invoering van de WAB veranderd in de ketenregeling?

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) | Publicatiedatum 09-02-2021

Met de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is er ook het één en ander veranderd in de ketenregeling. Hoe zit dat?

Gold er overgangsrecht voor de ketenbepaling per 2020?

Arbeidsovereenkomst | Publicatiedatum 02-10-2020

Tot 31 december 2019 mocht een werkgever maximaal drie tijdelijke arbeidscontracten afsluiten in een maximale periode van 24 maanden, voordat een arbeidsovereenkomst...

Heeft een tijdelijke kracht ook recht op een transitievergoeding?

Transitievergoeding | Publicatiedatum 26-07-2020

Heeft een tijdelijke kracht ook recht op een transitievergoeding na ontslag?

Alle 10 vraag en antwoorden over Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

De gevolgen van de Wet arbeidsmarkt in balans

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) Publicatiedatum 02-01-2020

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) heeft gevolgen voor vrijwel iedere werkgever en werknemer. Wat verandert er en wat betekent dit in de praktijk? Deze toolbox zet het...

Alle 1 toolboxen over thema: Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

Termijnen in het arbeidsrecht

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) 5 minuten | 27-02-2023

In de wet zijn vervaltermijnen opgenomen die gelden als een werknemer wil opkomen tegen bijvoorbeeld een ontslag op staande voet of een opze...

Wat payrolling nog kan betekenen voor uw organisatie

Payrolling 6 minuten | 24-06-2021

Het werkgeverschap kan zijn mindere kanten hebben. Denk bijvoorbeeld aan (langdurig) ziekteverzuim en veel administratieve rompslomp. Als u...

Tweede kamerverkiezingen: plannen op het gebied van personeel en arbeid

Arbeidsvoorwaarden 4 minuten | 01-03-2021

De Tweede Kamerverkiezingen staan voor de deur en dat betekent uiteraard veel verkiezingsretoriek, ook rond het thema arbeidsmarkt. Het moet...

Alle 13 verdiepingsartikelen over thema: Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

Herzieningssituaties bij de WW-premie

Sociale verzekeringen Publicatiedatum 26-04-2022

Werkgevers betalen een lage premie voor de Werkloosheidswet (WW) voor vaste contracten (2,70%) en een hoge WW-premie voor flexibele contracten (7,70%). Maar er zijn situaties...

Slapend dienstverband

Ontslag Publicatiedatum 12-05-2020

De afgelopen jaren is er veel te doen geweest rondom het ‘slapend dienstverband’. In de infographic ziet u wat er de afgelopen jaren gebeurd is.

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) Publicatiedatum 13-08-2019

De Wet arbeidsmarkt in Balans (WAB) brengt wijzigingen aan in de regels voor flexwerk, het ontslagrecht en het stelsel van premieheffing voor de Werkloosheidswet (WW).

Alle 3 infographics over thema: Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

Heeft u een vraag over Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)?

Jasper Hoffstedde
Jasper Hoffstedde
Paralegal
Adviseur is nu beschikbaar
Binnen 1 werkdag een reactie

Heeft u een vraag over Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)?

Jasper Hoffstedde
Jasper Hoffstedde
Paralegal
Adviseur is nu beschikbaar
Binnen 1 werkdag een reactie